Compañeres del sindicato CNT presentaron en la sede de nuestra fundación la Guía nº16 Estrategias de acción sindical: diversidad sexual y de género en el ámbito laboral; lo hicieron como acto de cierre de una primera gira que recorrió Guadalajara, Segovia, Salamanca y Valladolid organizada por la Confederación Regional de Centro de la CNT.
El objetivo de esta guía es aportar una óptica sindical enfocada a la defensa de los derechos y garantías en el ámbito laboral de las personas trabajadoras que representan la diversidad sexual y de género, con especial atención a las personas trabajadoras trans. A la vez, aportar al conjunto de las personas trabajadoras unas estrategias concretas para abordar los derechos laborales LGTBI+ desde el seno de las secciones sindicales y frente a las empresas para luchar y hacer frente a la discriminación, exclusión y acoso laboral.
Estás líneas de acción sindical, que han sido incorporadas a nuestros acuerdos congresuales sobre acción sindical y a la Plataforma Reivindicativa Confederal de CNT, definen como desde la negociación colectiva, entre otras muchas medidas, podemos hacer efectivos los objetivos sindicales para hacer de los centros de trabajo, las secciones sindicales y los sindicatos lugares comprometidos con la lucha por los derechos, dignidad e integridad de las personas trabajadoras LGTBI+ y trans.